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企业文化
 来源: 作者:   日期:2011/4/6打印本页    关闭窗口

企业文化:

一、企业使命:

传播红军文化,打造快乐的执行团队!

 

二、发展定位:

1、研究、传播、运用红军文化的专业机构;

2、快乐执行团队的锻造者;

3、企业培训管理策划的实战专家;

4、退伍军人成长成才的摇篮。

三、企业特色:

1、文化特色:

以“红色大本营”为企业发展的核心文化载体,蕴涵着丰富的红军管理智慧,反应出军队火热的生活与充满激情的执行力文化。

2、团队特色:

中国一流的军队管理研究专家和训练有素的退伍军人训练团队,加上经验丰富的企业实战培训管理内训师队伍。

3、培训特色:

中国首创“3+X+1”企业培训系统模式,即:

3”是指:企业文化定位系统、企业培训管理系统、员工心态训练系统;

X”是指:与员工岗位相匹配的各类专业培训课程系统;

1”是指:培训结束的效果评估与结果推行系统。

4、训练特色:

中国首创“团队执行力训练六步法”,即:

第一步:心态调整(快速调整心态,乐观积极)

第二步:使命建立(企业文化导入,使命必达)

第三步:目标设定(设定明确目标,切实可行)

第四步:方法训练(优化工作方法,科学高效)

第五步:行动计划(建立行动计划,立即行动)

第六步:执行跟踪(贴心跟踪服务,目标达成)

 

四、战略目标:

做中国式执行力训练第一品牌,向世界传播红军文化!

组建一支由退伍军人成长起来的核心团队,为社会培养一批能为国为民的成功军旅企业家!

 

五、员工文化:

1、享受成长:多学好思,让我们一同快乐地成长;

2、享受执行:严格执行,珍惜时间和彼此的承诺;

3、享受忠诚:忠于团队,甘愿做团队发展的助推器;

4、享受智慧:开拓创新,为更多的退伍军人的成长提供更大的发展空间;

5、享受成果:共同分享,让红色大本营成为我们共同的家园。

版权所有 井冈山红色大本营培训中心

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